EFS

„Samozatrudnienie” oraz  „osoba  samozatrudniona”  jako pojęcia nie występują w polskim porządku prawnym, a jedynie w języku potocznym i oznacza „osobę fizyczną, która prowadzi działalność gospodarczą i nie zatrudnia pracowników”.

W rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095, z późn. Zm.), „osoba samozatrudniona” jest przedsiębiorcą. Możliwość udziału takiej osoby w projekcie skierowanym „do osób zatrudnionych (…), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności (…)”, co związane jest z wyłączeniem tej osoby z otrzymywania pomocy publicznej, uwarunkowana jest tym, czy:

   1. wykonuje ona (zgodnie z obowiązującymi zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL) jednocześnie pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej (tj. umowy zlecenia lub umowy o dzieło) oraz,

   2. wsparcie na szkolenie jest związane z pracą wykonywaną na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej, a nie w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą.

Jeśli wnioskodawca w projekcie pilotażowym w ramach Poddziałania 8.1.1 zakłada przeszkolenie „osób samo zatrudnionych”, które spełniają ww. warunki, należy uznać, że wniosek taki spełnia kryterium formalne (dostępu) dotyczące grupy docelowej (pkt 3.2 wniosku o dofinansowanie projektu).

>>> wykładnia Ministerstwa Rozwoju Regionalnego