EFS

19-11-2008

Instytucja Pośrednicząca  informuje, iż zgodnie z zapisami Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  każdy projekt - w szczególności z zakresu wsparcia dla osób - winien zawierać diagnozę uwzględniającą sytuację kobiet i mężczyzn w danym obszarze i ocenę wpływu na sytuację płci (gender impact assessment).  Pozwoli to na sprawdzenie i ocenę zróżnicowanego wpływu projektu na kobiety i mężczyzn, tak aby nie dopuścić do wystąpienia jakichkolwiek przejawów nierówności czy dyskryminacji.
Analiza umożliwi także weryfikację pod kątem tego, czy projekt w rzeczywistości przyczynia się do uwzględniania potrzeb kobiet i mężczyzn, np. poprzez oferowanie różnych zindywidualizowanych form wsparcia odpowiadających na zróżnicowane potrzeby uczestników projektu. Wyniki oceny staną się dla Wnioskodawcy podstawą do organizacji projektu w zakresie doboru działań i instrumentów wspierających (usługi towarzyszące - transportowe, opiekuńcze czy zapewnienie udziału asystentów i trenerów w pracy oraz inne).
Ocena merytorycznej jakości projektu dokonywana jest również w oparciu o przedstawioną analizę i uwzględnia wpływ projektu na sytuację kobiet i mężczyzn. W przypadku, gdy we wniosku o dofinansowanie nie zawarto informacji pozwalających na stwierdzenie zgodności projektu z zasadą równych szans, wniosek taki zostanie odrzucony na etapie oceny merytorycznej, jako niespełniający jednego z kryteriów horyzontalnych (metoda „0-1”).Sugerowane pola we wniosku, zgodnie z Przewodnikiem po kryteriach wyboru projektów (udzielania dofinansowania) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w których Wnioskodawca powinien odnieść się do tej zasady to pkt 3.1, 3.2, 3.3 i 3.4 wniosku o dofinansowanie.