EFS

20-03-2014

Projekt Omagh District Council (Lokalnej organizacji rządowej wspierającej bezrobotnych w powrocie na rynek pracy) skierowany jest do szerokiej grupy docelowej.

Zidentyfikowane najważniejsze problemy do rozwiązania, czyli:

a) niski stopień zatrudnienia w grupie docelowej
•    Integracja i wzmocnienie pozycji zbliża się do korygowania długotrwałego bezrobocia
•    Strategie rozwoju umiejętności i sposoby ich wsparcia
•    Umiejętności podejścia do zatrudnienia i jak najlepsze zintegrowanie coachingu, mentoring i innych metod poszukiwania pracy

b) słaba współpraca z pracodawcami tj.
•    Pokonywanie trudności związanych  zachęcaniem pracodawców do współpracy z programami dla długotrwale bezrobotnych
•    Definiowanie pracy partnerskiej z pracodawcami
•    Praca z przedsiębiorstwami społecznymi
•    Praca z małymi przedsiębiorstwami z mniej niż 10 pracownikami

Celem projektu jest przekazywanie i wymiana doświadczeń i dobrych praktyk w odniesieniu do:
a)    kompletnego rozwoju osoby (podejście całościowe, zintegrowane rozwiązania dla grupy docelowej z wieloma złożonymi potrzebami)
b)    wprowadzenia możliwości pracy razem w jednym punkcie i aktywnego angażowania pracodawców w rekrutację z długoterminowym  bezrobotnymi
c)    określenia najlepszych praktyki w celu zaangażowania pracodawców - jak zachęcić pracodawców do odgrywania bardziej aktywnej rolę w projektowaniu i wdrażaniu programów zdolności do zatrudnienia

Będzie się to odbywać poprzez:

•    Udostępnianie wiedzy i najlepszych praktyk podczas całej ścieżki działania jednostki w dostosowanym do ich potrzeb tempie i dostosowanie do ich indywidualnych potrzeb
•    Strategie zaangażowania pracodawców
•    Wizyty studyjne dla pracowników
•    Uczenie w miejscu pracy w oparciu o wymianę pracowników

W efekcie działań projektowych oczekuje się następujących rezultatów:

•    Wspólna nauka i identyfikacja nowych podejść i rozwiązań istniejących problemów bieżących
•    Informacyjne strategie rozwoju umiejętności
•    Promowanie aktywnej integracji, aby objąć te, które są najbliżej rynku pracy, jednocześnie obejmując i angażowanie się najtrudniejszy do osiągnięcia i te z wielu barier
•    Przekazywanie i wymianę wiedzy, doświadczeń i dobrych praktyk
•    Zwiększenie liczby osób wracających na rynek pracy
•    Zwiększone zaangażowanie pracodawców w przezwyciężanie bezrobocia
•    Zwiększona wiedza na temat ekonomii społecznej, która może zapewnić zwiększenie doświadczenia na rynku pracy osób najbardziej oddalonych od miejsca pracy

Projekt współpracy ponadnarodowej ma się rozpocząć od kwietnia br. i trwać do marca 2015 r.

Zapraszamy polskie instytucje do współpracy

W celu zasięgnięcia szczegółowych Informacji prosimy o bezpośredni kontakt z instytucja z Irlandii: Patricia Grimes, mail: patricia.grimes @omagh.gov.uk, strona instytucji:
www.omagh.gov.uk