EFS

drukujPriorytety PO KL

REALIZOWANE NA POZIOMIE CENTRALNYM

I. Zatrudnienie i integracja społeczna

    Cele:

1. Modernizacja Publicznych Służb Zatrudnienia (PSZ).
2. Zwiększenie zasięgu oddziaływania Aktywnej Polityki Rynku Pracy.
3. Wzmocnienie instytucji pomocy społecznej i budowa partnerstwa na rzecz integracji społecznej.

II. Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących

    Cele:

1. Rozwój i poprawa funkcjonowania systemowego wsparcia adaptacyjności pracowników i przedsiębiorstw.
2. Rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły roboczej.
3. Poprawa funkcjonowania systemu przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą.
4. Poprawa stanu zdrowia osób pracujących poprzez opracowywanie programów profilaktycznych oraz programów wspierających powrót do pracy.
5. Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności personelu medycznego.
6. Podniesienie jakości w jednostkach służby zdrowia.

III. Wysoka jakość systemu oświaty

    Cele:

1. Wzmocnienie zdolności systemu edukacji w zakresie monitoringu, ewaluacji i badań edukacyjnych oraz ich wykorzystanie w polityce edukacyjnej i zarządzaniu oświatą.
2. Podniesienie jakości systemu kształcenia i doskonalenia nauczycieli.
3. Poprawa stopnia powiązania oferty w zakresie kształcenia i szkolenia z potrzebami rynku pracy, w szczególności poprzez dostosowywanie programów nauczania i materiałów dydaktycznych (w tym podręczników) oraz wprowadzenie nowych form doskonalenia nauczycieli w przedsiębiorstwach.
4. Opracowanie i wdrożenie Krajowych Ram Kwalifikacji i Krajowego Systemu Kwalifikacji oraz upowszechnienie uczenia się przez całe życie.

IV. Szkolnictwo wyższe i nauka

    Cele:

1. Dostosowanie kształcenia na poziomie wyższym do potrzeb gospodarki i rynku pracy.
2. Poprawa jakości oferty edukacyjnej szkół wyższych.
3. Podniesienie atrakcyjności kształcenia w obszarze nauk matematyczno -przyrodniczych i technicznych na poziomie wyższym.
4. Podniesienie kwalifikacji kadr systemu B+R w zakresie zarządzania badaniami naukowymi i komercjalizacji wyników prac badawczo – rozwojowych.

V. Dobre rządzenie

    Cele:

1. Poprawa zdolności regulacyjnych administracji publicznej.
2. Poprawa jakości usług oraz polityk związanych z rejestracją działalności gospodarczej i funkcjonowaniem przedsiębiorstw.
3. Modernizacja procesów zarządzania w administracji publicznej i wymiarze sprawiedliwości.
4. Budowa potencjału partnerów społecznych i organizacji pozarządowych ukierunkowana na wzmocnienie ich aktywnego uczestnictwa w procesie realizacji Strategii Lizbońskiej.

REALIZOWANE NA POZIOMIE REGIONALNYM

VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich

    Cele:

1. Zwiększenie zasięgu oddziaływania Aktywnej Polityki Rynku Pracy.
2. Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób młodych.
3. Zmniejszanie bezrobocia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (kobiet, osób długotrwale bezrobotnych, osób niepełnosprawnych, osób bezrobotnych zamieszkujących na obszarach wiejskich).
4. Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób starszych.

VII. Promocja integracji społecznej

    Cele:

1. Poprawa dostępu do rynku pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
2. Wzmocnienie i poszerzenie zakresu działań sektora ekonomii społecznej.

VIII. Regionalne kadry gospodarki

    Cele:

1. Rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły roboczej.
2. Poprawa funkcjonowania systemu przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą.

IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

    Cele:

1. Zmniejszenie nierówności w upowszechnieniu edukacji, szczególnie pomiędzy obszarami wiejskimi i miejskimi.
2. Zmniejszenie nierówności w jakości usług edukacyjnych, szczególnie pomiędzy obszarach wiejskimi i miejskimi (w zakresie kształcenia ogólnego).
3. Podniesienie atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego.
4. Wzmocnienie rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji nauczycieli, szczególnie na obszarach wiejskich.

oraz

X. Pomoc techniczna

    Cele:

1. Zapewnienie organizacyjnego, administracyjnego i finansowego wsparcia procesu zarządzania, wdrażania, monitorowania, kontroli oraz prac Komitetu Monitorującego PO KL, służącego sprawnemu wdrażaniu PO KL oraz efektywnemu wykorzystaniu środków EFS.
2. Zapewnienie organizacyjnego, administracyjnego i finansowego wsparcia procesu ewaluacji, informacji i promocji EFS, służącego sprawnemu wdrażaniu PO KL oraz efektywnemu wykorzystaniu środków EFS.

W ramach PO KL istnieje możliwość realizacji projektów w dwóch głównych trybach: systemowym i konkursowym.
W trybie systemowym projekty mogą realizować beneficjenci imiennie wskazani w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL.

W trybie konkursowym projekty będą mogły realizować wszystkie podmioty, w tym:

• instytucje rynku pracy, 
• instytucje szkoleniowe, 
• jednostki administracji rządowej i samorządowej, 
• przedsiębiorcy, 
• instytucje otoczenia biznesu, 
• organizacje pozarządowe, 
• instytucje systemu oświaty i szkolnictwa wyższego, 
• inne podmioty.